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2022年9月9日，河北建远公司组织召开2022年新员工座谈会，旨在增加新员工对公司的认同感和归属感，帮助新员工更快融入工作团队和集体生活。公司党支部书记、董事长向培林，党支部副书记、总经理赵志峰及其他领导班子成员、各部门主任和6位新入职员工参加会议。

座谈会上，首先由综合办公室主任简介了公司的基本情况、新员工招聘情况；其次，6名新员工进行了各具特色的自我介绍，并就入职感受、对公司未来的发展愿景、职业生涯规划、工作中的疑问困惑等与公司领导进行了互动交流。

公司总经理赵志峰对新员工入职表示欢迎，并提出三点工作要求，一是各部门要高度重视新员工接收工作，做好新员工安置和专业业务培训；二是各位新员工们应该珍惜工作机会，迅速转变身份，转变角色，尽快适应新的工作ayx爱游戏官方app平台入口；三是新员工要抓紧熟悉公司各项规章制度，日常工作中要做到廉洁自律，维护公司利益。

公司董事长向培林对新员工提出四点希望和建议，一是要向前看，各位新员工要做好规划，学会给自己设定短期目标与长期目标，设想自己的未来并努力朝目标迈进；二是要回头看，工作中做好总结，不断积累经验提高自己的工作能力；三是公司承担着股东单位转型和升级的艰巨任务，各位新员工要有工作的责任感、使命感和荣誉感，工作中要主动挑担子，严格要求自己；四是新员工在接下来的工作中要做到“想干事、能干事、干成事、不出事”， 要胸怀行业，俯视全局，要有梦想和负重前行的勇气，从方方面面提升自我。

座谈会现场